Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA em Diversidade e Desenvolvimento de Práticas Inclusivas, tem como objetivo em capacitar profissionais de RH, gestores e pessoas formadas em outras áreas para trabalharem com a diversidade amparadas em aprendizados teóricos; desenvolvimento pessoal; promover o contato com as melhores práticas de Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo; Preparar profissionais e consultores para elaborar estratégias e implementar programas corporativos de inclusão e diversidade.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA em Diversidade e Desenvolvimento de Práticas Inclusivas, destina-se a profissionais de RH, Responsabilidade Social e de Comunicação; Consultores de Diversidade; Profissionais interessados em ampliar o conhecimento sobre Diversidade e Inclusão.
Carga Horária
|
N° |
Disciplinas |
Ch |
|
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
|
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
|
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
|
04 05 06 07 08 09 10 11 12
|
Língua Brasileira De Sinais – Libras Docência Do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Diversidade Teórica Em Psicologia Organizacional Do Trabalho Gestão De Diversidade E Da Cultura Organizacional Políticas Sociais E Combate À Desigualdade Projetos De Inclusão Social Motivação E Liderança Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total
|
40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 580 h
|
