MEDIAÇÃO EM CONFLITOS E ARBITRAGEM

MEDIAÇÃO EM CONFLITOS E ARBITRAGEM

Objetivo

O curso de pós-graduação em Mediação em Conflitos e Arbitragem, tem como objetivo capacitar o profissional para atuar de forma humanizada e proativa na área de Mediação de Conflitos e Arbitragem, baseando-se em aspectos teóricos e em ferramentas e técnicas necessárias para uma atuação segura e de qualidade na mediação em contextos como o empresarial, o familiar, o escolar e o da Administração Pública. Por meio de uma formação reflexiva, crítica e criativa, o profissional conhecerá os processos de mediação e de arbitragem, compreendendo seus principais componentes, procedimentos e aplicações e as novas tendências no campo da resolução de conflitos, como as práticas colaborativas e os comitês de resolução de disputas (Dispute Boards).

 

Público-alvo

O curso de Mediação em Conflitos e Arbitragem, destina-se a profissionais graduados em Direito.

 

Carga Horária   

Disciplinas

Ch

01

Ética Geral e Profissional

40 h

02

Metodologia Científica

40 h

03

Direitos Humanos

40 h

04

Língua Brasileira De Sinais - Libras

40 h

05

Docência do Ensino Superior

40 h

06

Inovações Tecnológicas

40 h

07

Teoria do Conflito e da Comunicação Não Violenta

60 h

08

Advocacia na Mediação e Práticas Colaborativas

60 h

09

Análise e Compreensão do Conflito

60 h

10

Fundamentos da Arbitragem e dos Comitês de Resolução de Disputas (Dispute Boards)                   

60 h

   

11

Fundamentos da Negociação Aplicados à Mediação de Conflitos

60 h

12

O Contexto da Resolução Adequada de Disputas

60 h

13

O Papel do Mediador, as Ferramentas utilizadas na Mediação e a Comunicação aplicada ao Contexto Colaborativo de Resolução de Disputas

60 h

   

14

Trabalho de Conclusão de Curso –TCC

40 h

 

Carga Horária Total

700 h



Taxa de Matrícula
  • Valor R$ 900.00
Investimento
  • 1x R$ 900.00
  • 6x R$ 150.00
  • 12x R$ 75.00
  • 18x R$ 50.00
Material
  • 1x R$ 900.00
  • 2x R$ 450.00
  • 3x R$ 300.00
  • 4x R$ 225.00
  • OnLine GRATUITO