PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, tem como objetivo estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção.

 

Público Alvo 

O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, destina- se a Psicólogos.

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

 

 

 

Ética Geral E Profissional

Metodologia Científica

Direitos Humanos

Língua Brasileira de Sinais – Libras

Docência do Ensino Superior

Inovações Tecnológicas

Diversidade teórica em Psicologia Organizacional e do Trabalho

Relações de poder nas organizações

Teorias e práticas em processos grupais

História da Psicologia Organizacional e do trabalho

Saúde e trabalho

Avaliação de pessoas no trabalho

Estratégias de desenvolvimento organizacional e do trabalho

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

Carga Horária Total

 

 

40 h

40 h

40 h

40 h

40 h

40 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

40 h

700 h

 

 

Taxa de Matrícula
  • Valor R$ 900.00
Investimento
  • 1x R$ 900.00
  • 6x R$ 150.00
  • 12x R$ 75.00
  • 18x R$ 50.00
Material
  • 1x R$ 900.00
  • 2x R$ 450.00
  • 3x R$ 300.00
  • 4x R$ 225.00
  • OnLine GRATUITO